Важнейшим сигналом для многотысячного коллектива стало заявление топ-менеджмента о полной стабильности штата. Никаких оптимизаций и увольнений на предприятии не планируется, поскольку люди остаются главным ресурсом завода.

По словам главы автогиганта, запустить индексацию вопреки внешним вызовам помогли внутренние меры эффективности: оптимизация бизнес-процессов, снижение лишних затрат, рост производительности труда и гибкое реагирование на запросы рынка. Новое повышение призвано полностью компенсировать инфляционные риски для заводчан.