В апреле из организации уволились четыре работника. При увольнении работодатель не произвел с ними окончательный расчет, из-за чего задолженность по зарплате превысила 652 тысячи рублей.

После проверки в отношении директора возбудили административное дело. Суд назначил ему штраф в 20 тысяч рублей и обязал выплатить сотрудникам причитающиеся средства.

В настоящее время задолженность по заработной плате полностью погашена.