Причиной оперативного пересмотра планов стал резкий рост объема заказов на грузовую технику, обеспеченный эффективными мерами руководства по развитию продаж.

Ранее подписанный в марте приказ о переходе на сокращенную неделю постепенно теряет актуальность из-за высокой загрузки производства: предприятие уже отказывалось от четырехдневки в апреле, а 12 мая сократило летний корпоративный отпуск сотрудников с трех недель до двух (он пройдет с 13 по 26 июля). Полноценный пятидневный режим работы до конца июля позволит компании полностью выполнить возросший производственный план.