Согласно проведенному анализу, наиболее остро город нуждается в специалистах семи профилей: неврологах, врачах скорой помощи, патологоанатомах, терапевтах, анестезиологах-реаниматологах, кардиологах и специалистах по лечебной физкультуре. Для решения кадровой проблемы администрация медучреждений предпринимает активные меры по привлечению квалифицированных врачей. Цель этих усилий — обеспечить все структурные подразделения больниц и поликлиник необходимым персоналом. В рамках кадровой политики регулярно организуются визиты на ярмарки вакансий в профильных вузах. Информация о доступных вакансиях постоянно обновляется и передается в Центр занятости населения. Кроме того, сведения о требуемых специалистах размещаются на официальных сайтах лечебно-профилактических учреждений города, в их группах в социальных сетях, а также на популярном портале по поиску работы.