Кадровый прогноз станет частью стратегии. Как пояснил Кирсанов, результаты прогнозирования включат в документы стратегического планирования и на уровне страны, и в регионах.

Прогноз нужен, чтобы избежать дисбалансов в экономике и структурной безработицы. В дальнейшем он повлияет на показатели приема в техникумы и университеты. При распределении бюджетного финансирования между направлениями образования также будут учитывать прогнозируемую потребность в кадрах.

Правительство России разрабатывает стратегию кадрового обеспечения экономики и социальной сферы по поручению президента России Владимира Путина. Утвердить ее должны к 1 декабря 2026 года. Документ рассчитан на период до 2036 года.

Главная цель — согласовать развитие образования, рынка труда и технологий. При этом необходимо учесть внедрение роботизации и искусственного интеллекта, а также изменения в структуре профессий. Власти прогнозируют, что за ближайшие семь лет в экономику предстоит вовлечь около 12 миллионов человек.

Кирсанов выступил на федеральной территории Сириус, где с 7 по 10 октября проходит Всероссийская неделя охраны труда. Центральную тему форума посвятили социально ориентированным технологиям и их роли в достижении национальных целей.

Деловую программу распределили по семи направлениям с отраслевыми темами и мероприятиями. Среди них — занятость, кадры, социальная защита, охрана труда и здоровья работников. Участники также обсуждают цифровизацию и достижение нулевого травматизма. Организовало форум Министерство труда и социальной защиты РФ, а функции оператора выполняет Фонд Росконгресс.