Как пояснила Кавшар, отсчет пенсионных прав связан с трудовым договором и страховыми отчислениями работодателя. Так действует обязательное пенсионное и социальное страхование. С 14 лет подросток может заключать договор сам, а до этого возраста за него выступают родители либо опекуны.

Депутат подчеркнула, что при трудоустройстве детей нужно учитывать строгие требования и ограничения. Иногда без родительского согласия устроиться на работу нельзя. Для тех, кому нет 18 лет, отдельные виды занятости запрещены.

Кавшар предложила рассмотреть ситуацию, когда школьник окончил 10-й класс и решил летом работать по несколько часов в неделю. Такая подработка тоже добавит страхового стажа, если для работодателя подготовлены все необходимые документы.

По приведенному депутатом перечню, нужны СНИЛС, паспорт, а также договор о работе и трудовая книжка. СНИЛС человек получает вскоре после рождения, паспорт — в возрасте 14 лет. Договор и книжку оформляют, когда он впервые устраивается работать официально.