Исполняющий обязанности ректора вуза Айрат Фаррахов отметил, что в текущем году университет выпустит 582 специалиста по программам специалитета и еще 44 бакалавра. Он подчеркнул, что более 90% ординаторов находят работу по специальности, что свидетельствует о высокой востребованности молодых врачей в регионе. Фаррахов также указал на лидирующие позиции вуза в стране по решению кадровых задач в сфере здравоохранения.

Помимо вакансий, выпускникам рассказали о мерах социальной поддержки. Руководитель Кадрового центра Минздрава Татарстана Вера Семенова пояснила, что республика заинтересована в привлечении молодых специалистов в районы. В регионе действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также республиканский грант в размере 800 тысяч рублей. Предусмотрены ежемесячные выплаты, квоты по социальной ипотеке и муниципальные меры поддержки.

Главный врач БСМП Набережных Челнов Роман Джумабаев напомнил, что возможности для построения карьеры есть не только в столичном регионе. По его словам, по всей республике активно развиваются больницы, расширяются возможности оказания медицинской помощи и внедряются современные технологии.

Руководитель Центра профессиональной карьеры КГМУ Анастасия Шикалева сообщила, что в этом году был проведен опрос более 60 работодателей из клиник районов республики и Казани. По его результатам, работодатели в целом довольны уровнем подготовки выпускников. Среди сильных сторон они отметили хорошую теоретическую базу, владение современными методами и технологиями, но указали на необходимость усиления практической подготовки. Партнеры вуза также подчеркнули высокий уровень дисциплины и корпоративной культуры выпускников.