По России спрос на таких специалистов за тот же период увеличился на 22%.

Больше всего вакансий открыли в IT-сфере — почти 1,1 тысячи, или 29% от общего числа. На производстве и в сервисном обслуживании разместили 870 предложений, а в строительстве и недвижимости — 520. Спрос в производстве и сервисе за пять лет вырос на 38%.

Наиболее заметная динамика была в областях, где прежде автоматизаторов искали редко. Число вакансий для высшего и среднего менеджмента выросло в 3,4 раза, в стратегиях и консалтинге — в 2,8 раза, в сельском хозяйстве — вдвое.

Среди направлений автоматизации лидирует производство: там открыли 820 вакансий, что на 38% больше, чем пять лет назад. В сфере автоматизации бизнес-процессов разместили 560 предложений. HR-автоматизация остается наименее востребованной — около 20 вакансий.

По словам Ксении Степановой из HRD Skillaz, в России спрос на HR-автоматизацию вырос на 78%. В Татарстане преобладают промышленное направление и автоматизация бизнес-процессов, тогда как HR-направление только формируется. По ее словам, компании постепенно переходят к комплексным решениям.

Источник: Про город Челны