Компенсация покрывает затраты на специальную мебель, оборудование и обустройство надомного труда. Получить поддержку могут предприятия, трудоустраивающие людей с I или II группой инвалидности, а также ветеранов боевых действий — независимо от группы.

Обязательное условие. Трудовой договор заключается на полный день сроком не менее 9 месяцев, а зарплата сотрудника не ниже МРОТ.

Чтобы получить деньги, работодатель должен в течение трех месяцев обратиться в центр занятости и подтвердить расходы. Важно, чтобы оборудование соответствовало индивидуальной программе реабилитации конкретного сотрудника. П

осле одобрения службой занятости документы передаются в региональное отделение Социального фонда России. В течение 10 рабочих дней работодатель получает компенсацию в размере фактических затрат, но не более 200 тысяч рублей.