В Татарстане назвали работников, которых нельзя отозвать из отпуска
В Татарстане беременных, несовершеннолетних и работников с вредными условиями труда нельзя досрочно вернуть из отпуска. Запрет действует даже при письменном согласии сотрудника, сообщил «Татар-информ».
Ежегодный оплачиваемый отпуск по трудовому законодательству составляет 28 календарных дней. Работодатель может предложить прервать его раньше срока только при производственной необходимости.
Однако беременных женщин, сотрудников младше 18 лет и работников, занятых на вредных или опасных производствах, отзывать из отпуска запрещено. За нарушение предусмотрены административная ответственность и штраф для предприятия.
Остальных сотрудников можно вернуть к работе лишь с их письменного согласия. Неиспользованные дни отпуска работодатель обязан предоставить в удобное для работника время.
Источник: Про город Челны