По результатам опроса, 10% женщин не хватает возможностей гибкого графика — это самая востребованная опция. Переход на удаленный формат хотели бы 8%, еще 5% предпочли бы работать в режиме сокращенного дня. Еще 8% респонденток отметили, что были бы рады дополнительному выходному в неделю или лишним дням отпуска.

Эксперты сервиса считают, что для современных мам все важнее становится не разовая финансовая помощь, а возможность управлять своим рабочим временем. Удаленка, сокращенный день или лишний выходной помогают лучше сочетать работу и воспитание детей.

При этом 9% женщин по-прежнему считают наиболее полезными доплаты к зарплате или материальную помощь.