Компании стали заново нанимать работников, уволенных из-за внедрения ИИ
Некоторые компании снова приглашают на работу сотрудников, которых сократили ради внедрения ИИ. Контролировать технологии пришлось больше, чем ожидалось. Об этом сообщило агентство Associated Press.
Еще одной причиной возвращения людей стала неспособность ИИ понимать эмоции, самостоятельно мыслить критически и находить творческие решения. Практику повторного найма назвали «ИИ-бумерангом».
Как пояснил руководитель рекрутинговой компании Robert Half Билл Дрисколл, заменить человека технология не может там, где задачи требуют совместной работы, творчества и критического подхода. К таким незаменимым качествам он отнес и знание внутренних процессов организации. Его слова привело агентство.
Источник: ТАСС
Автор:Наталья Ежова
Как вам материал?
0
0
0
0
0
0