ВажноЭкономика
В Татарстане открыли 3000 вакансий для участников СВО с криминальным прошлым
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzIwL2ltZ184OTQyLmpwZw.webp)
Власти Татарстана разработали систему трудоустройства для ветеранов специальной военной операции, имевших в прошлом проблемы с законом. Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова сообщила о создании специального реестра предприятий, готовых принимать таких сотрудников «здесь и сейчас», передают местные медиа.
Реестр «понимающих» работодателей
На сегодняшний день в республиканский список вошли 545 работодателей. Суммарно они предлагают участникам СВО со «сложной ситуацией в прошлом» более 3 тысяч рабочих мест. По словам министра, это компании, которые осознают специфику биографии кандидатов и готовы обеспечить их стабильным заработком и социализацией.
Обучение и карьерный старт
Трудоустройство — лишь часть комплексной программы. В рамках национального проекта «Кадры» в Татарстане планируется масштабное переобучение:
- В 2026 году курсы пройдут более 7 тысяч человек.
- В прошлом году обучение завершили 56 участников СВО, и все они были успешно трудоустроены.
- Для тех, кто хочет работать на себя, служба занятости выделяет единовременную субсидию на открытие бизнеса в размере 145 тысяч рублей.
Результаты прошлого года
Эльмира Зарипова отметила, что практика поддержки малого бизнеса среди ветеранов уже дает плоды: в 2025 году гранты на свое дело получили 6 участников СВО и 15 членов их семей.
Власти подчеркивают, что наличие криминального прошлого не должно становиться барьером для возвращения к мирной трудовой жизни.
Читайте также:
«Пусть в мэрию берет!»: жители ответили на приказ мэра Челнов по трудоустройству ветеранов
Автор:Игорь Смирнов
Как вам материал?
0
0
0
0
0
0
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzA1LzE0LzIwMjQwNDAzXzExMjcyOS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIyLzAzLzE2L3FwbGdfODg3Mi5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDIyLzAzLzE2L3FwbGdfOTE0My5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzAyLzExLzIwMjUwMjA2XzE1MDU1OS5qcGc.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI1LzAzLzA0LzIwMjUwMzAyXzE1MzA1OC5qcGc.webp)